本文摘要：12月27日，学校在东北林业大学第六届教职工代表大会第五次会议上，通报了校领导班子“不忘初心、牢记愿景”主题教育专题民主生活会及主题教育排查实施情况。

12月27日，学校在东北林业大学第六届教职工代表大会第五次会议上，通报了校领导班子“不忘初心、牢记愿景”主题教育专题民主生活会及主题教育排查实施情况。党委副书记陈文慧通报了涉及情况。根据中央“不忘初心、牢记愿景”主题教育领导小组有关精神和教育部党组有关部署，我校领导班子在12月8日开会了“不忘初心、牢记愿景”专题民主生活会。

在专题民主生活会开会前，学校严肃作好打算工作。班子成员通过持续深化自学，大大提升思想认识，做到标准拒绝，更进一步把思想和行动统一到习近平总书记最重要命令请示精神和主题教育的部署拒绝上，为开好专题民主生活会打牢思想基础。会前，班子成员之间，班子成员与分管或联系单位主要负责人、与本人所在党支部党员之间以多种方式积极开展了谈天谈话，交流思想、交换意见，超过了谈浮问题、沟通思想的效果，为开好专题民主生活会作好打算。党委书记张志坤同志主持人草拟了领导班子审视剖析材料，主要在强化“四个意识”、忠诚“四个热情”、做“两个确保”方面；群众观点、群众立场、群众情感、服务群众方面；闻敬畏、遗戒惧、死守底线方面；思想觉悟、能力素质、担任作为、道德修养、作风形象等方面查摆出有22个方面的问题，同时针对问题了解剖析根源，制订整改措施。

班子成员自己动手编写个人审视剖析材料，张书记和指导组对班子成员个人审视剖析材料一一稿件未尽。在专题民主生活会上，领导班子成员依序讲话不作对照检查，其他班子成员一一对其提出批评意见。班子成员自我批评敢于解剖学自己、揭短亮丑，深刻印象审视问题，既去找理论短板、工作弱项，又去找思想差距、作风严重不足，做了把自己的问题讲清楚，把问题根源谈明了，把整改措施谈明确。

相互抨击真点问题、点真为问题，出于公心、勇于直言，保证民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间互相协助的真情。教育部“不忘初心、牢记愿景”主题教育第五巡回演唱指导组到不会指导，组组长杜向民同志对专题民主生活会给与充分肯定。

指出我校校领导专题民主生活会整体质量较为低，反映在查摆问题深入细致，根源剖析深刻印象明了，班子成员之间开展批评和自我批评，付出代价问题、开诚布公，严肃认真、检身改过自新，针对性很强。对下一步领导班子造就全校师生员工引导学校事业构建新的发展，将起着最重要的起到。

在主题教育期间，学校党委坚决问题导向，从一开始就改为一起，把“改为”字跨越一直，坚决即坎即改为、立行而立改为。制订了《东北林业大学“不忘初心、牢记愿景”主题教育领导班子审视问题排查方案》，辨别了排查台账，针对20个方面的50个明确问题制订出有111条排查措施，环绕着力重点，集中于攻坚，压实主体责任，再行抓好排查实施。

一是抓实8个专项整治工作，解决问题难题问题。专项整治工作是中央着力在做到的事情，学校党委高度重视，印发了《东北林业大学“不忘初心、牢记愿景”主题教育专项整治工作方案》，所列了排查台账，针对8个方面的23类问题，有针对性地制订了25项整治措施，每一方面都由学校领导兼任负责人，具体联合单位和参予单位，保证排查问题事事有回音、件件有着落。

二是环绕着力重点，解决问题引人注目问题。学校交叠立德树人根本任务，着力排查解决问题党委领导下的校长负责制、基层党组织建设、教师队伍建设、意识形态工作、学生社团工作等多方面不存在的引人注目问题。

针对实施党委领导下的校长负责制问题，学校认真贯彻继续执行了党委领导下的校长负责制，民主集中制获得很好的贯彻执行；针对提高基层党组织建设问题，学校选优配齐了77名教师“双带头人”党支部书记，做了基层党支部书记高质量培训仅有覆盖面积，印发了一系列制度文件，更进一步强化了基层党组织的号召力和凝聚力；针对意识形态工作的了解站位还过于低的问题，学校领导进一步提高政治站位，开会了牵涉到意识形态工作议题的党委常委会6次、党委常委扩大会议2次、专题会议2次；针对党风廉政建设责任制实施还过于做到的问题，学校启动了校内巡视工作，更进一步完备了工作机制，全面落实从严治党主体责任和监督责任；针对绩效工资改革问题，教代会通过了岗位绩效工资改革和教师基本岗位职责系列文件；针对学生社团管理指导过于、指导教师起到充分发挥不显著的问题，草拟了《关于强化和改良学生社团建设的实行意见》等管理办法，希望打造出精品社团和特色社团。三是对此师生担忧，解决问题热点问题。

探讨“为民服务解法难题”目标，学校加大力度提高校园环境、提高各方面的服务质量。整体装修了学校体育场；大力度修葺了9号学生公寓楼，为5号学生公寓楼加装暖气循环泵，提升了室内温度；在南校区加设路灯，符合师生夜间灯光市场需求；为南校区16、17号学生公寓楼加设餐馆和流动餐车，提高了学生用餐压力大的问题；针对教师体现的教工餐厅过分挤迫、通勤车条件不好等问题，学校对教工餐厅展开新的翻新，用餐面积不断扩大了200平方米，替换了汽车出租公司，提高了教职工用餐环境和下班通勤条件；针对师生体现的“缺席繁复”问题，计财处优化业务流程，完备信息应用于，通过线上答疑为师生获取精准服务；党政机关多个部门修改了业务审核流程，让数据多跑路，让师生较少跑腿；学工部利用“易班”平台，积极开展了线上办理“学生证”服务，让学生构建“零跑腿”办事；保卫处积极开展了夜间晚归师生“随行服务”，确保了师生人身安全，解决问题教职工日常遇上的实际问题。

在主题教育中，学校本着让师生失望、为师生服务的原则，坚决即闻即改为、不应改尽改为，强化了广大师生员工的取得感觉、幸福感和安全感。

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